拓展培训项目： 领袖风采
拓展培训项目介绍：
竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，取得拥护。在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，是否愿意接受任何难度与挑战问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗?”选出队长后，再一次确认“做队长就要承担责任，是否愿意绝对承诺承担责任?”“如果给你的惩罚受不了，怎么办?”“无论如何能否坚持”“是否言行一致?”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚?” 待队长确认可以反问队员，是否愿意接受这位领导，无论出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下。接下来取队名，然后队长就职演说 队长鼓舞士气，喊口号：XX队，永第一、宣布比赛规则：(助教在白板上画方框，队名)；比赛正式开始。
拓展培训项目意义：
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；
2、从拓展培训项目中深刻感受“责任、领导力、换位思考”的精髓，
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养团队成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“单位就是我的家”的氛围，培养“单位的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
拓展培训项目规则：
1、每位团队中的领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛
2、报数，最先报完的为赢家，
3、报数顺序：ABAB交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，
5、输家队长做府卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果
7、对方比赛时必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑。
